今回のブログから、助成金や補助金についての情報を少しずつお伝えしたいと思います。

キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者・短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップの促進を目的とした助成金です。キャリアアップ助成金には、全部で7つのコースがありますが、第一回目は正社員化コースについてお話しします。

助成金の概要

この正社員化コースは、パートや契約社員などを正社員に転換したり、直接雇用したりと、有期雇用・無期雇用労働者のキャリアアップを図ることで受給できる助成金です。

キャリアアップパターンは3つあります。

• 有期雇用(パート・アルバイト等)　→　正規雇用(正社員・短時間正社員等)
• 有期雇用(パート・アルバイト等)　→　無期雇用(パート・アルバイト等)
• 無期雇用(パート・アルバイト等)　→　正規雇用(正社員・短時間正社員等)

受給できる金額

中小企業の場合、最大金額は57万円です(生産要件を満たす場合は72万円)。

対象となる労働者とは？

• 有期・無期雇用労働者
• 59歳未満
• 入社3年未満

ポイント・注意点など

受給の要件は、正社員等への転換のタイミングで基本給が3%UPしていることとなります。

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