助成金
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース)について
特定求職者雇用開発助成金とは、雇用されることが難しいと思われる方を、一定条件のもと雇用した場合に受給できる助成金です。全部で8つのコースがありますが、今回は特定就職困難者コースについてお伝えします。 助成金の概要 高齢者 […]
両立支援助成金(出生時両立支援コース)について
両立支援等助成金とは、仕事と家庭を両立したい社員を支援したり、女性の活躍推進のための取組みを行う際の支援制度です。 両立支援等助成金は全部で6つのコースがありますが、今回は出生時両立支援コース、別名「子育てパパ支援助成」 […]
キャリアアップ助成金（正社員化コース）について
今回のブログから、助成金や補助金についての情報を少しずつお伝えしたいと思います。 キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者・短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップの促進を目的とした助 […]
人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）について
助成金のご紹介第三回目は、人材開発支援助成金です。人材開発支援助成金とは、労働者の職業訓練開発を実施した際の経費や、訓練中の賃金を一部助成する制度です。大きく分けて7つのコースに分けることができますが、その中から特別育成 […]
キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース）について
前回は、7つあるキャリアアップ助成金のコースの内、正社員化コースの情報をお伝えしましたが、第二回の今回は、同じキャリアアップ助成金の中から、諸手当制度共通化コースについてお伝えします。 助成金の概要 正規雇用の労働者に適 […]
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）について
65歳超雇用推進助成金は生涯現役社会の実現に向けて、高年齢者の雇用の推進を図ることを目的としており、3つのコースから構成されています。今回は65歳超継続雇用促進コースについてご説明します。 助成金の概要 このコースは、高 […]
両立支援助成金(育児休業等支援コース) について
両立支援等助成金とは、仕事と家庭を両立したい社員を支援したり、女性の活躍推進のための取組みを行う際の支援制度です。 両立支援等助成金は全部で6つのコースがありますが、今回は育児休業等支援コースについてお伝えします。 助成 […]